Manche Figuren kehren immer wieder – in Märchen, in Teams, in uns selbst. Die Archetypen-Karten machen sichtbar, was sonst im Hintergrund wirkt.

Was die Archetypen-Karten sind

Die Karten basieren auf dem Archetypen-Modell von Carol S. Pearson, das auf C.G. Jungs Konzept kollektiver psychischer Strukturen und den Arbeiten von Joseph Campbell und James Hillman aufbaut. Zwölf Charaktere – von der Beschützerin bis zum Weisen – beschreiben Haltungen, Werte und Handlungsweisen, die in Menschen und Gruppen gleichzeitig vorhanden sein können.

Das Kartenset greift diese 12 Typen auf, bietet sie aber eher als ein Zusammenspiel verschiedener Facetten von Persönlichkeit an, mit dem sich in der systemischen Beratung neue Denk- und Handlungsoptionen spielerisch entdecken lassen.

Diese zweite Auflage ist gegenüber der ersten in vielerlei Hinsicht stark überarbeitet und zusätzlich um einen neuen Fragenbereich zur Heldenreise erweitert.

In der Beratungspraxis

Die Karten laden ein, die eigene Persönlichkeit als Ensemble verschiedener Anteile zu entdecken – farbenfrohe Bilder statt Kategorien, Einladung statt Einordnung. Wer welchen Archetypen wählt, sagt etwas über Rollen, Erwartungen und innere Dynamiken – ohne festgelegt zu werden.

Zwei zusätzliche Fragenbereiche geben Impulse für die Arbeit:

Inneres Team: 6 Fragekarten mit Anleitung – für die Arbeit mit inneren Stimmen, ihren Werten und Überzeugungen.

Heldenreise der Persönlichkeitsanteile: 11 Fragekarten mit Anleitung – lässt die inneren Anteile eine Reise antreten, auf der sie sich zu einem neuen Ensemble formieren und Antworten wie Aufgaben für den Alltag entwickeln.

Was die Karten nicht sind

Eine Typologie. Die Karten ordnen niemanden ein. Welche Archetypen gerade passen und welche es sich mehr zu entdecken lohnt, entscheidet die Person selbst – und das kann sich von Gespräch zu Gespräch ändern. Es geht um Facetten, nicht um Festlegung.

Für Einzel-Coaching, Teams, Supervision & Organisationberatung

Besonders wenn es darum geht, innere und äußere Vielfalt sichtbar zu machen und unterschiedliche Perspektiven zu einer umfassendere Sichtweise produktiv umzusetzen.

Was enthalten ist

59 Karten (Spielkartenformat 59 × 91 mm) im Klarsicht-Etui, davon:
36 Archetypen-Karten (je 3 pro Archetyp)
Anleitung plus 6 Fragekarten (12 Fragen) zum Inneren Team
Anleitung plus 11 Fragekarten zur Heldenreise der Persönlichkeitsanteile

Bild- & Coachingkarten